未生

未生第一集：面子也好，威信也好，自尊心也好，形象也好，都不能再顾及了。那样就能挣回来一点。我是只鸭子。路不是一开始就有，随着走的人越来越多就会有了。没有人走的路，就不是路了。路对所有人开放着，但不是每个人都会往那走。学过的都是偷过来的东西。努力。有质量和数量的努力。想分类首先要定主题，用想法的顺序制作。如果整个人都是没自信的样子，就会一直低头垂眼，一整天都无法做任何事。尽力是在学校有用，在职场上只看重结果。至少要干到底。我是因为 不够努力所以来到了世界，不够努力，所以落选了。

未生第二集：清晰的分类标准和高效的活用可能性。能满足所有这些的可能性。所有都是有规则的。

未生第三集：无论我多早迎接这清晨，在路上，都会有人在。我以为别人还在梦乡，但无论什么时候，这个世界都比我快一步。将做选择的瞬间都加起来就是生活。每个瞬间在做什么样的选择，那些就是决定人生的要素。只要你在这里一天，要像瞎子探路一样，装也要装作摸索的样子。成就动机强的人像龙卷风，会困扰到周围的人，甚至会影响他们，但是中心却很安静，你要争夺中心。情报力也是一种竞争力。要想到离远的人，说大声点的话。练习的时候出声音。

未生第四集：了解对手、客户。如果犯两次同样的错误，那就是你的真正实力。错误地认为诚实就是真实，为了狡辩和找借口人大可以变得诚实，这跟真实无关。必须要做的，就必 须会做才行。就算不说话，只要能用行动来表示，那就是说话了。不要装大人，要做得像大人。这里需要的就是坚持，坚持，是无论如何都要完生的意思。公司生产的产品不会有没有理由存在的产品。产品失败或陷入低潮意味着预测判断失败或者是企划判断失败，失败的产品最终还是会以失败结束，但要把这个失败为基础企划 更好的产品。

未生第五集：就算世界变得再好，并行育儿和工作是不容易的。要尊重谁都有一个不想回忆的时间。大部分的错误的选择，昙花一现之后被遗忘，但是不是一切都会这样。有些东西是会追到最后，也不会被忘掉，而且也不会被挽回。

未生第六集：所谓的“朋友”。让所有人都满意的选择是没有的，对自己的选择负责吧。想做好人，不想对任何人说难听的话吗。我对公司负过责任吗。形势不好的时候，冒着危险下的一棋，一棋转形势的那个招数，在围棋中，就叫妙招，或是小技。妙招之所以发光，说明之前是不利的局面。妙招或是小技，直接顶回去。如果陷入了危机，要放弃不必要的东西。请不要顾别人。

未生第七集：想要进球的话，首先要踢球才行啊。站在对方的立场，想办法做成这件事情。站在对方的角度重新考虑，必须把事情变得可行。

未生第九集：引起顺流的逆流的时候，即刻反应是愚蠢的。对方引起逆流的时候维持我的顺流是，从对方的立场上看的话会变成逆流。所以把我的流向无动于衷地坚持的姿势，才是最好的防御手段，也会成为攻击手段。危急时刻三思而后行。顺流中有逆流的时候，直接反应是很愚蠢的事情。所以对方引起逆流的时候维持我的顺流，在别人看来是我在引起逆流。

未生第十集：下一步棋，它的上一步会成为很大的原因。如果想理解这步棋为什么这么下的，就要看上一步是怎么下的。如果想知道对方为什么要反驳，要知道到现在为止下的棋中哪一步有问题。职位不同，要负的责任也会不同。棋子在一盘上定输赢，但不管怎么说棋子只是对这世界没有任何作用。但还是棋子，无关这世界，它依然是对我独一无二的棋子。为什么要如此焦躁的，激烈的下棋呢。只是棋子而已啊。但还是棋子，是我自己的棋子。 是我的事业。是对我允许的世界。

未生第十一集：每一瞬间的诚实尽力可以用半眼就能赢，错过瞬间意味着失去全部，会失败。别急忙下班，再回过头看一下你的位子吧，那样就可以减少失误了。是从新人的时候开始养成的习惯。职场人除了薪水和按时升职的话，还能用什么得到补偿呢。把这些词语串起来让他们有所关联就会很好记。太过重视规则和案例。技术当然要研究并且学好，如果它一成不变的话，棋这个东西会流传到现在吗。要打破传统。如果你不打破传统就无法成为 高手。

未生第十二集：太注重习惯的话，必须突出来的地方，反而会被掩盖。只注重要把事情做好的纯粹的目的。

未生第十三集：在围棋中，如果对方走无视我的棋子或过度贪心，明明是重视的，却努力避免战争耍花样的话，追究到底，换一局，重新开一局。

未生第十四集：公司的标准就像铜墙铁壁，根本没有能让你挤进来的缝隙。水升火降。头脑要冷静，内心要火热。只要是做事，受苦了也不算苦。争战要从等待开始，对手强大的时候。无畏地前进。

未生第十六集：极端和极端是相通的。为了忍受自己的萎靡不振，为了熬过非正义而虚伪的残酷时刻，缄口不语。磨练属于自己。什么时候该斗争，什么时候该退让。

未生第十九集：双赢。只要记住自己的目标就行了。要学会在公司自制自己私人的习惯。上司的取向就像圣经。人生总会出很讨人厌的题目让人没办法，却在想不到的地方放置提示，当然这样得到的答案，不一定都是正确答案。挺住。哪个职场人心里没有一份辞呈啊。人活这辈子，经常要在明知结果如何时选择开始。努力的质和量异于常人的张格莱。

未生第二十集：林中有两条路，而我选择了人迹较少的那一条。就算梦想被遗忘了，梦想也不会不是梦想。就算路无法被看到，路也不会不是路。希望是本无所谓有，无所谓无的，这正如地上的路，其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。路不只是用来走的，更重要的是在行走中向前迈进。无法让人前进的路不能。虽然路为所有人敞开，但并非所有人都有资格走那条路。我又踏上了一条路。

因着在韩企工作过近六年，这剧里的细节我实在太熟悉了。有空再细述。（我的第一位顶头上司就叫“吴科长”，带入感太强。）
围棋我不懂，“未生”是何含义我没有考据。在第一集播到第52分钟时，我想起这句话：未曾长夜痛哭，不足以语人生。
大家的人生经历中或多或少都遇到过挫折吧，也许父母没有给你足够的支持让你学个炫酷技艺，青春期没吃够钙片身高不及1米7，考试失利，表白被拒，友尽撕那什么……随便列举一下都哭晕。可等到长大成人，真的栖身某处谋起生来，你会慢慢发现，从前那些挫折，算球啊。
善长投胎的人，比同龄人有势差，拼爹拼妈拼脸，或天赋异禀，早早出类拔萃，少奋斗几十年，而以普通人身份存活的，无论你是蓝翔还是清华，小学肄业或中专或博士或海归，终究要被贴上标签，估个市场价，投入到滚滚红尘，钻进写字楼、厂房，谋求月薪五险一金，任劳任怨，直至退休终老。
你说，“我可以创业”，呵呵呵，摸爬滚打几年抖落干净脑袋确定没水了再默默地去拼吧，别急着吹牛。
上班的搬砖族们，无论你爱不爱那饭碗，一旦拿起，请尊重它，端好它，没什么可说的，天经地义。
如果你曾无可奈何无能为力，曾山穷水尽，曾“前已无通路后不见归途”，曾深夜里蹲在厨房无声大哭第二天爬起来抖擞着上班去，或许就和我一样琢磨着这些乱七八糟的。
行了，洗洗睡吧，明天还要搬砖呢。
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其实这部剧的细节挺真实的。
比如说办公座位，新员工坐在最外侧离通道最近的位置，向内依次是代理、科长、次长，一个team光线最好的位置肯定给部门长。
比如速溶咖啡，麦馨真的是韩国办公室里最常见的品牌，虽说这个是植入广告，但毫无维和感，因为很少有办公室用雀巢之类的国外品牌。有人说怎么剧里角色都用纸杯——我也不知道为什么，以前没见过哪个韩国同事用自己的保温杯什么的，他们平时要么喝冷水／冰水，要么喝咖啡（速溶或者咖啡店外带）⋯⋯
比如办公室的女职员少，因为很多人结婚生子之后当了全职太太，留在职场上的都是非常强的人了。
韩国年轻人就业竞争很激烈，虽不至于像剧里这样实习期就明争暗斗，但的确要非常努力才能获得稳定的工作。
还有那位大吼大叫的隔壁领导，一点都不夸张，我职业生涯最开始的2年，就是每天听着我们部长对下属发脾气嘶吼，以及某team另一位次长的啸叫声度过的（当然被吼的不是我）。
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关于职级，大致可以这样对应（根据各公司具体情况略有差异）：
社员＝部门助理，代理＝主管（一般有4年以上工作经验，混得不好无法晋升的千年代理很惨），科长＝经理，次长＝高级经理／副总监，部长＝总监，首席部长＝管好几个部门的副总经理，本部长＝一般是某个业务线的大boss。再往上是常务、专务、代表、社长、会长。要根据实际情况判断，这跟公司规模、行业也有关，有的title是职级，有的是职责称谓，不太一样。
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脑洞一下，
男主长得像国内女演员张俪。韩锡律有点像王祖蓝，偶尔还有点张国荣的神采。吴科长像孙海英。

第一局 孤独

棋手对弈，我想不到还有什么比「一个人一支队伍」更为契合，一子接一子就如同社会中一步接一步的隐喻。现代社会的孤独感在于，有家人有朋友有恋人，但总有那么些不期而至的时刻，会被孤独击中，会不得不承认：啊，大概真的不存在一个人完全「理解」和「懂得」另一个人这种事情吧。

孤独并不是件全然坏事。当棋手到了一定境界，我想他的对手可能不再是别人，而是自己了。它让你返回自己的内心，细细体会孤独，忍受孤独以及在孤独中自省。张克莱在剧中经历了多个这样的时刻，但也没有什么比这些时刻更为充满生命的延展性了：他的选择，他是否突破隐忍的极限，他又如何在生活给与嘲弄时反转。

第一集的闪回对张克莱过去的描绘只有寥寥几笔：想当专业棋手未能成功，家庭困难，靠做不同的兼职生活。而我们大致可以了解到当现实照进理想后，他与社会脱节了。在信息爆炸的当下，与社会脱节就意味着被这个高速旋转的陀螺甩到边缘。以至于在开篇前十分钟，他一直处于游离般的状态。就像他自己所言，不是“傻”，而是真的在紧张，拼命想融入的同时却又不可避免脑袋一片空白。在一个大公司生存，比起四面八方树敌更可怕的是，别人对你的不信任，不信任你能做，并且做好。张克莱的上司直言，他只关心张克莱能为公司带来什么。同样有能力且肯努力的人很多，而凭什么他就是公司所需要和无可取代的。

张克莱之所以成为张克莱，是因为他并不沉溺于过去。如果说他足够幸运，上帝给了一个降落伞，但他是，且唯一是那个能够打开它的人。

他沉默而少言。无论在茶水间听到同事背后议论时那个孤独的背影，还是下班后默默走回家望着街道上同僚情谊的杯盏交错，无论是面对流言蜚语沉沉地回答「是」，还是被欺负了定定地说「事情就是这样了」。张克莱懂得骄傲和自尊的筹码要靠自己挣得。打破流言和不信任的最好方法，不是辩解，是行动。

这部剧打动了我的地方在于，明明知道它是励志，明明知道关键词无非「努力」、「坚持」、「认真」以及最后的「成功」，可还是会期待看着张克莱如何不忘初心，一步一步地发现和超越自我。出于戏剧冲突的需要，剧中难免添加了一些夸张于日常的因素(如张的过于木讷和同事的过于冷酷无情)，但我还是从他身上看到了千千万万个隐于城市水泥丛林中的张克莱。因为每个时代的张克莱们，都不可避免地面临一个过程，就是identify的过程。这个过程是如此艰难，可能伤口长出了新肉，落了痂又划新的。但无论不断不断地打破了什么，又重建了什么，这个过程是有尊严和有重量的，它应当被记住。

     TVN真真是超良心电视台，在今年三大台泡菜剧萎的实在没法看的情况下，它出了一个不要恋爱要结婚，出了一个三剑客，出了这部让我异常欣喜的剧。此剧说真的，没什么大力宣传，也没啥大牌演员。姜素拉林时完也是很有缘分，上半年两人参演的异乡人三角对打，下半年二人就一起合作。这剧的题材真是赞到爆。

   泡菜剧实在太爱走梦幻风，男主男二对女一爱的死心塌地的戏码已经屡见不鲜，更甚的不管拍嘛题材比如谍战剧医疗剧都能拍成爱情主线，完全脱离轨道了。当我看到时完小鲜肉这回演了一个梦想破灭后到职场里实习的菜鸟，从不甘心到接受现实到一个全新的环境打拼，这剧情太特么对我口味了。

   这剧给我最大的感觉就是共鸣啊共鸣！！虽然偶还没出社会，但大概也有耳闻职场环境多惨烈了。本剧前十分钟，男主一直浑浑噩噩状态，还没确切的调整好自己的心态，以至于做事总出错，总被一旁上级训斥。是太紧张了吧，这其实是每个人都会有一个经历，男主就像一个影子，影射了很多初入职场的年轻人，每个人都不是一蹴而就，从弱到强总要经历一个漫长的过程。

   职场如战场，这话没错。突然“空降”的男主加上不善与人打交道，融不入公司这个大集体，反而招致公司一群人看不顺眼故意欺凌。这就是别人眼里的“凭什么这样的人也能进公司”。人在最开始总是一个人，凭着自己现有的能力，一步一步艰难的行走。所以男主在专业知识不够硬，交流方面也弱爆的情况下一遍一遍扯着女主帮忙，因为做不到，所以只能想办法做好。

    男主以前的爱好是围棋，围棋我倒不太懂，但我相信，喜欢围棋的人精神层面肯定不简单，围棋由一个子一个子构成，一步一步，直到完全歼灭对手。每一个子看似力量薄弱，但少了哪一个都不行，最后加在一起的力量足以为胜。其实我觉得这更像是在说团体的力量，假设公司是棋盘，每个人都是上面的一粒棋子，只有一颗棋不断为另一颗棋铺路，才有可能成功。男主现在就是棋盘上的一颗子，孤立无援，只有当他确切的融入到了棋盘里，认清自己的位置，才可能反败为胜。

   在第二集里，张格莱不就面临了一个选择，该和谁搭档。同事们都知道张格莱能力弱技能不强死命巴结他，张格莱一直不明所以直到被上级一语道破，现实就是这么血淋林。
    

    张格莱最令我欣赏的就是“忍”。忍一时风平浪静，退一步海阔天空。他很清楚的知道自己的现状，无论是无意间听到同事对他的差评，还是看到别人对他鄙夷的眼神，他都只是默默的，低着头，回到家后寂寞的回想整天所做的事。我相信，比起整天炫耀自己本领有多强的同事，“忍”更能为他所带来强大的精神财富。这在第二集里就已经完全体现出来了，别组的同事误把一页资料带到大厅，被检查员发现狠狠训斥了组长，组长大怒赶他，而张格莱此时只是默默承受，到天台去冷静，做运动来解压自己的心情。这种放空心情的做法很好，当他大汗淋漓回到工作岗位时，组长早已明白事情原委，懊悔不已。

    第二集里明显张格莱在慢慢融入他们这个集体，组长为自己误解而道歉，一个会“忍”的人加上知道慢慢努力，社会不会亏待你。组长更像张格莱的领航者，在实习第一天，他就明确告诉张格莱，“你能确切的为公司做什么”“公司凭什么要你”。而又在张格莱被冤枉后喝酒后对着其他组组长大吼：“明明是你们组的成员害我们组的成员受批评”。一个对自己组员好的人，同样也会受到组员的尊敬。

   未生这剧最大的特点就是写实。将视点放在当今社会刚入职场的年轻人身上，以他们的一个角度去展现这个社会的针刺锋芒。通过在社会这个大熔炉里挣扎，历练，成长，终有一天也会成为能够独当一面的人。爱情不再是重点，因为除这之外，还有更多更多的事物需要审视。

   我坚信男主现在入了职场后大概也不会放弃自己曾经的追求：围棋。梦想是失败了，不要紧，你可以把它放在心里。从一个方面失败了就从另一个方面再东山再起，人生变换世事无常，它可以一直作为你的精神财富支撑你。比如男主在接待客户时就充分运用了自己的围棋知识，人多有一技之长，怎样都是好的。

    而女主姜素拉饰演的是职场女强人，会多国语言，八面玲珑，实习生里最出挑的。比起她上部剧异乡人里演医生，这回的角色更深得我心，而她接这部戏的原因是因为本剧感情线不明朗，这让我对姜的好感又上了一个层次，肯在三大台主过剧来有线台真的是很少，我想说认真挑选剧本来演的演员才是真棒（异乡人实在太毁）。男二由姜河那扮演，貌似还记得去年的MONSTAR，今年他在三大台饰演的男配也不少，小哥很不错，还需继续努力，路还很长。

   Ps。我一直以为这部剧只有十几集，没想到是20集，虽然第一集开端很好，但第二集的剧情就明显有些拖拉了，一想到还有18集的长度有些担忧，泡菜剧一向虎头蛇尾，千万不要浪费了这个好本子 。

   pps：我知道不会只有我一个人想看男主逆袭反杀的！！

未生追到第13集，看到张白旗慢慢的没了自信不再意气风发，看到张格莱一点点的被各种领导前辈所肯定，突然就想到了那天上头条的韩雪新闻“可怕的是有背景还比你努力”，在我眼里，张格莱就是这样的——可怕的是有背景还比你努力。

四个实习生中，张白旗、安英怡、韩锡律都是经过层层筛选杀进来的，他们的优秀不言而喻。而张格莱却是靠关系进入实习的，如果不是因为这样的背景，以他的高中学历想要公平竞争到实习机会，可能性几乎为零。好在他的所谓的关系仅止于将他介绍到ONE公司而已，这样反而更加突出了张格莱的努力和优秀。张格莱的起点看起来极低，低学历，没经验，大龄，但其实，张格莱只是缺少一个敲门砖而已。当他得到了这个敲门砖——进入ONE实习的机会后，他追赶上甚至超过其他三个人则有了可能。因为他从小所受的是冠军素质的培养，这是其他三个人都没法超越的。作为一个国家围棋研修院的后备种子力量，他的智力、心理素质绝对是过硬的。记得《爸爸去哪儿》里面李锐对杨威的评价吗？作为一个冠军，杨威的判断力和专注那是绝对值得赞的。而张格莱，就绝对具备这样的素质。

张白旗曾经看不起张格莱，那是因为他不知道张格莱的过去，以为张格莱除了靠关系进来和傻用功之外什么都没有，最重要的是没有他聪明，毕竟一个只有高中学历的人会像他这样一个有着优异成绩的高材生一样出色？一般人都不信吧？除了金代理目前公司里还没有人知道张格莱曾经在围棋上是被寄予厚望的，我很好奇，如果他知道的话，对张格莱的看法会不会变？看到张格莱的成功会不会多了一份理解少一些生气呢？

之所以把张格莱定义为“有背景”，是相对于其他三个人而言的。并且本身推荐他的老师应该是个人物，能直接让专务同意让他进入ONE实习，还没有经过任何的考核和培训。ONE不是个小公司，即使是小公司能随便接受一个低学历没经验的大龄青年么？而且还是给他安排到了吴次长的营业3组手里。

吴次长看似糊里糊涂邋里邋遢，营业3组看起来在公司比较边缘，但我则不这么看。营业3组的存在感在公司里还是有的，不同于其他组，营业3组在吴次长的带领下，专门挑那些难的案子来做，可以说是“解决师”的角色。其他组能做的3组也可以做但是却不屑，而3组能做的其他组却不一定能做到或者做好。吴次长是一个热爱事业、有理想有信念、有能力、有野心的好领导，张格莱能到吴次长的手底下，是极其幸运的。吴次长培养了张格莱，但张格莱同时也给吴次长带来了幸运。张格莱的勇敢、独辟畦径恰恰满足了吴次长的不走寻常路和挑战精神，如果不是张格莱，吴次长也许还只是吴部长而已。要不是社长大人钦点，吴次长由于和专务的历史纠葛，估计这辈子也别想升职。但是能让张格莱和吴次长走在一起，不得不说专务还是做了一个很棒的决定。

再看其他的三个人，张白旗、安英怡、韩锡律的起点都比张格莱要高，但是正式工作了之后也没有比张格莱好到哪里去。所以说《未生》是蛮励志的，因为它告诉你不论怎样都要想办法生存下去，努力是必须的。

“当街边灯火依次亮起，我正走在回家的路上。带着微醺的醉意，我又一一想起所有大事小事，包括微不足道的事情，也能细细咀嚼。因为这条走回去的路很长很长，有上坡下坡非常崎岖。远远望去的话，远处也有一盏灯是属于我的——是只为我点亮的，此刻我正在走向它。”


每当那首BGM响起，我都会非常认真看着主角的脸，为他编各种各样的歌词——一个因为是围棋艺术生而几乎放弃了学业，没能上大学也没考上棋院研究生被社会抛弃的人。26岁，满脸纯真和稚气，靠打零工为生，这样的他，有一天因为被熟人关照进了全国排名前五的贸易公司——当上班族，像被抛进另一个不属于他的世界。

初来乍到站起又坐下简直不知如何立足的时刻，有过；觉得别人都忙忙碌碌连接电话都显得牛气的时刻，有过；巴不得派给你哪怕打印文件订餐这种小事也不想要让领导看着自己只是傻坐着的时刻，有过；每天奔波于格子间手忙脚乱一无所知不知道询问谁的开始，有过。或许国籍不同行业不同个体不同，但刚刚进入一个不属于自己的新世界的尴尬和卑微，谁都有过，踏入这个结界之前的事，再无人关心：这一刻你成为一个编号，一个名字，一件商品，一个个体。

在家里你可以是个睡完吃的孩子，但闹钟响起穿西装打领带背上包的你——即将在凌晨冲进街道挤上地铁的你，即使身边永远有比你起得早的人，此时此刻，你只是一个人。一个人在和这世界战斗：做茫茫人海戴着工牌的单位个体。这工牌让你脱胎换骨，让你自由进出，标识身份，甚至提供食物，咖啡——一张卡片而已，就此让你从学生变成上班族。

怎么可能不摸爬滚打？有排挤有歧视，他对自己说：是因为自己从来没有努力，所以站在这。所有大小人物渐次登场：同龄的，每个都在起点秒杀他——他们直接告诉他，我在努力学习补习冲刺的时候，你又在哪？人和人的时间不可能对等。高层的，恨不得用鼻孔教他做事——靠关系的降落伞，派不上用场又麻烦，不能得罪又不知怎么差遣，各自为战好自为之。

社会人最懂对谁笑对谁骂对谁诉苦对谁撒娇，爱恨分明。你脸上并没写着“我有天大苦衷”，谁懂你从下水道爬出或是天仙下凡。在工作面前，人人平等。最无助是不知如何找缝隙，每个人都精通N门语言键盘啪啪响不停接电话文件摞成山专业词汇狂飚，就连泡咖啡复打印这种小事都不劳你经手，走路生风鼻孔朝天，关键他们是真！的！优！秀！还！比！你！努！力！这个世界对你来说是铁桶一个，不仅冷冰冰还无懈可击。像每一个曾经绊倒你的栏，突然全数连在一起再合伙陷害你一次：有种狼狈又熟悉的不堪。

当我们不再只是捧着考卷等待分数，在职场上得到的一切只会显示在你的工资表上——你值得多少钱，创造多少财富？这一切并非绝对的事在数字上却是绝对的，只有足够珍惜一个开始，才不肯轻易放弃。

他们每一个动作都在嘲笑你曾经的不努力。你每一点深夜辗转反侧时的不甘和悔恨，他们全部挖出来，赤裸裸，避不掉。在完全陌生的世界只有自己——会做什么不是最重要的，重要的是不知道什么怎样去弥补，不是无方向的（需要直觉）不是无sense的（需要天赋）不是无准备的（需要勤奋）不是无所畏惧的（需要低头），能否生存除了基本技能知识外，重要的还是强大的内心，对你所做的事有足够的骄傲，尊重他人，把自己放低——要说服自己相信，你低人一等的绝对不是内心。

吴科长能力一流性格却很别扭——但接到家人电话的他又只是一个平凡的中年男子，也会因天天喝醉被老婆暴打。桌子上摆着一张全家福，但对主角永远不苟言笑，刻板任性。你觉得他在路上吐得狼狈，他可能为了生计赔尽了笑脸，甚至到了无论如何也无法坚持的境地——被朋友羞辱，被上司看轻，被同辈排挤，人呐，永远不能割裂他的家庭属性来单独看待社会属性，首先他是一个父亲，一个丈夫，其次他才是你的上司——这么一想，被压榨被歧视时内心想原谅他八百遍的善念就又回来了。

女性生存之不易在剧里通过安英怡和宣科长刻画出来了：韩国跟中国职场环境类似，除了胸大无脑的秘书前台之类，漂亮干练的女强人总是所剩无几——除了得面对性别歧视，性骚扰等等问题，最棘手的还是家庭与事业如何兼顾，要求家务与业务都做到完美的话只会拖垮身体加速苍老，辜负家庭会多有愧疚引发争吵，搞砸工作的话会面对周遭异性同事的非难和谴责——看吧！我早知女人只会怎样怎样！这样大男子主义的亚洲男性遍布上下级，只会反过来带给女人更深的打击——即使积极的打气也于事无补，拯救自身的捷径只有变得更强，这便是不公平的最高形态。

生活不易，谁愿高抬贵手？下一秒可能被踩进泥里，像每个人每个醉倒的夜晚：为应酬，为人际，为利益，为升迁，为较劲，为成功——“你知道酒的滋味吗？”抱着马桶吐的领导问一旁唠叨的老婆，夜深人静灯光惨白，三个孩子在屋里睡着——一股无声胜有声的心酸钻进心里，像争锋相对地回答那个你也问过父亲的话：“你为什么总在喝醉？”

必须醉着的时刻，与必须醒着的时刻，都是上班族穷尽毕生职业生涯才能领悟的技能。

从上司，从同僚，从客户，从合作者身上，可以学到无穷尽的经验——在贸易这个唯有靠实践攒经验攒人脉的行业，它决定你的专业素质不是最最重要的，但你的专业随时随地能给你回报。在彼此相互依靠相互依仗相互帮助的时间里，流逝的时间与繁忙的任务会让你与周围的人产生依赖与信任——这是公司所以存在的理由，这也就是身为同事的可贵，尽管有这样那样的牵扯利害，个人私怨，但工作让你们的能力互补，互为正相关；又让你们因彼此能力和态度而产生的好感化解彼此情感里的偏见。对于观众来说，看解开情感疙瘩所产生的成就感总是远远大于解决一件棘手的工作。

因为是同僚，即使不同年龄不同学历不同阶层，你们都是彼此除了家人以外相处时间最多的人。这种关系有种微妙而沉重的使命感，促使大家都愿意少为难彼此。

我们都是“未生”，是社会里未达标的成人，我们都将进化为“完生”，又会假惺惺怀念“未生”的岁月——这其中牺牲了什么，得到了什么，都殊途同归。

谁没做职场菜鸟呢？上学的时候没人教你使用复印机，传真机，但是那些一点都不重要。记得毕业找工作的时候因为不会用excel被拒之门外，而如今我的表格已成为业界使用的模板，一份ppt报告价值30万。现在公司再进入新人，尤其是新入职场的，谦虚又肯努力的我都会帮助他完成最困难的几个月。第一天来的都带他们去吃不太贵的饭，准备喝水的杯子，把通讯录给到他，告诉对方比较近的公交车站，而且第一天绝不让加班。几年下来，这些孩子无论走到哪里工作都会保持联系，会一直叫你姐姐，关心你的状况，这就是将心比心吧。